Tuyển dụng – Trưởng phòng Quản trị nguồn Nhân Lực

Trang Chủ » Tuyển Dụng » Tuyển dụng – Trưởng phòng Quản trị nguồn Nhân Lực
Trưởng Phòng Quản Trị Nguồn Nhân Lực
A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • I. Tuyển dụng (70%) 
  • II. Đào tạo (15%) 
  • III. Công tác C&B (15%)
  • Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng (hàng tháng)
  • Tổ chức phỏng vấn và trực Tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên đối với các vị trí được phân công.
  • Tham gia các chương trình thu hút nhân sự (3 lần/năm)
  • Xây dựng nguồn ứng viên phục vụ nhu cầu tuyển dụng.
  • Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng. Theo dõi và cập nhật chi phí tuyển dụng.
  • Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ tuyển dụng.
  • Phân tích số liệu về tuyển dụng và đề xuất các phướng pháp tuyển dụng hiệu quả.
  • Phụ trách công việc truyền thông, quản lý Fanpage, Website Tuyển Dụng.
  • Xây dựng các quy chế, quy định, quy trình tuyển dụng.
  • Đảm bảo nhân viên mới gia nhập công ty được phổ biến, hướng dẫn về nội quy/chính sách Công ty.
  • Tổ chức, sắp xếp các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu và kế hoạch đề ra; lựa chọn đối tác đào tạo phù hợp và có chất lượng.
  • Xây dựng, phát triển và duy trì mạng lưới các nhà cung ứng đào tạo, các giảng viên nội bộ và bên ngoài, chuyên gia tư vấn, chủ động huy động nguồn đào tạo khi có nhu cầu.
  • Quản lý ngân sách đào tạo, đánh giá tính hiệu quả của kế hoạch, chương trình đào tạo, đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo.
  • Quản lý hồ sơ nhân sự và biến động nhân sự (300 nhân sự)
  • Theo dõi, thực hiện chính sách phúc lợi, doanh số chỉ tiêu và tính thưởng. (hàng tháng)
  • Soạn thảo các quyết định, công văn, văn bản, giấy tờ giao dịch hành chính cho bên ngoài và nội bộ liên quan đến lĩnh vực phụ trách.
  • Các công việc khác theo chỉ đạo của Cấp quản lý.

B. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo. Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành Bất động sản.
  • Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị kinh doanh/Kinh tế/Quản trị Nguồn nhân lực/Luật.
  • Kiến thức tổng quan về ngành Quản trị nguồn nhân lực

Thắng Lợi Group

Là một trong những chủ đầu tư bất động sản, xây dựng công trình giàu kinh nghiệm và uy tín tại thị trường vùng ven Tp. Hồ Chí Minh, được sự tin tưởng và đồng hành của quý khách hàng, Công ty Thắng Lợi ngày càng hoàn thiện và phát triển hơn theo đúng tiêu chí ” Kiến Tạo Cộng Đồng – Phát Triển Địa Phương

Lưu ý: Đối với tin đăng trên website, Bộ phận Tuyển dụng chỉ nhận CV gửi trực tiếp qua địa chỉ email: thangloi.cskh@gmail.com
Điện Thoại: 090 6677 478
Mức lương: Thỏa Thuận.

Tin liên quan

Tuyển Dụng-Trưởng bộ phận Thanh Tra Xây Dựng

Trưởng bộ phận Thanh Tra Xây Dựng A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC Kiểm tra và …

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

090 6677 478